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      2. 祖國壯麗70年,朗瑪峰奮斗跟進新時代

        祖國十月分外紅。新中國70年,我們收獲了國家富強,我們收獲了人民幸福,我們收獲了民族振興,我們收獲了科技飛躍。時間,見證了中國的美好。朗瑪峰創投,作為祖國壯麗70年的無數默默奮斗者之一,努力奔跑12年,壯懷追夢12年,并與時代俱進,正在開啟充滿希望的下一段征程。

        朗瑪峰精神與愛國奮斗精神

        中國革命,中國建設,中國改革。中國從“落后時代”到“趕上時代”到“引領時代”。歷史一再表明,愛國奮斗精神,始終是動員和鼓舞人們為祖國為人民前赴后繼接續奉獻的偉大力量,始終是最有力量的中國精神。企業也和國家一樣,只要企業的家國情懷長在,奮斗精神長在,無論經歷怎樣的艱難困苦、坎坷曲折,總能不停迭代、生生不息。朗瑪峰,一個12年砥礪奮進的創投企業,凝聚了一批新時代的奮斗者、實干家、追夢人。他們深知,創造出一個優秀的企業,唯有用奮斗標注足跡,把愛國之情、強國之志、報國之行統一起來,自覺擔負起科技興國的使命,才能在波瀾壯闊的市場經濟大海中,乘風破浪,昂首遠航。初心和使命,是最大的動力。12年來,朗瑪峰信仰不變,堅持奮戰在科技創投領域。正是對“打造數一數二的世界級科技企業”初心的堅守,在國家科創板第一批上市企業中,朗瑪峰取得了首批三家已投企業上市的好成績。12年的堅守,敏銳的判斷,持續的拼搏,合規的發展,終成為今日之“優秀的一線科技創投”。今后,朗瑪峰將更加潛心鉆研,致力于在更高維度上對投研方法論和投研體系的系統性思考,發揮自身資本與經驗的優勢,為國家科技的發展做更大貢獻。復興新征程,奮斗正當時。這是朗瑪峰的愛國表達。

        朗瑪峰精神與中國科技精神

        朗瑪峰已投科技公司

        科技界人物,因其事業與國家命運緊密相連,往往具有科技報國的優秀品質。新中國70年科技發展史,從“兩彈一星”精神到載人航天精神,從以錢學森、鄧稼先、郭永懷等為代表的“兩彈一星”元勛到以黃大年、李保國、南仁東、鐘揚等為代表的新時代優秀科技工作者,他們無不是畢其一生愛國報國的科技精神擔當者。新世紀以來,站在科學家身后,幫助他們實現“學研產融”的企投家們,同樣擁有著“中國式”的科技精神。 當前,我國高新技術領域還有很多受制于人的短板和“卡脖子”問題,比如中美貿易戰,美國禁售中國芯片等尖端技術,對中國科技產業的推進造成很大影響。面對新的嚴峻形勢,在國家最需要科技創新發展戰略支撐的關鍵時刻,朗瑪峰作為推動中國科技進步的民營資本力量,作為科創企業的“糧草戰車”,助力科創企業不斷實現重大突破,理當爭先,義不容辭。朗瑪峰有明確的理想和夢想,就是“全心全力扶持100家科技細分領域的頭部企業”,瞄準當前國家要不來、買不來、討不來的關鍵核心技術,精心選擇有潛力的企業和企業家,用成熟的社會資本激勵機制,激發科研人員的創新活力,讓他們的創新智慧競相迸發,并且陪著他們一起,沉下心來,筑牢底板,補齊短板,進而實現高質量發展。 科技本身是冰冷的,是從業者的情感與夢想,賦予科技以溫度。朗瑪峰將“科技報國”之心注入“愛國奮斗”血液,抓緊一切可能,實現企業間的跨界溝通、資源共享和技術支持,凝煉出一股獨具創造力的科技勢能,在企業間飛速流動,推動中國科技走向世界。攬四方之才,擇天下英才而助之。這是朗瑪峰的使命與責任。  朗瑪峰精神與新企業家精神

        朗瑪峰十一周年年會企業家合影

        新時代、新背景、新任務,要求新企業家精神。新企業家精神是堅守實業的韌勁。企業苦,科技企業更苦,投資科技企業更是一個持久堅韌的過程。作為創投企業,朗瑪峰并沒有廣撒網,而是緊跟中國科技發展脈搏,在個別領域深耕細篩,幫助潛在“隱形冠軍”,占領市場發展的制高點,攀登科技實業的高峰。新企業家精神也是不斷創新的闖勁。中國經濟發展提檔升級,只能向創新要效益?!?億襯衫換飛機、三來一補”一去不返。時代讓創新者站在了世界舞臺的中央。新企業家具備的精神,是不再一味追隨現象級領先企業,而是相信自己對市場需求的判斷,追隨自己的內心去領導企業。作為創新型企業,朗瑪峰創始團隊12年的摸索與經驗,上萬家科技企業數據庫的積累,數十位投資人每年五百余案例的研判,為朗瑪峰的創新發展提供了足夠的理性和底氣。在通向未來的征程中,他們使命在肩、責任在身,正化身為一個個勇闖天涯的英雄,給科技力量,給社會溫暖。新企業家精神還是修身齊家治國平天下的情懷。在商界,“修身齊家”是安身立命的根本,修身是個人能力的施展,齊家是處理企業內部、資本、競爭對手的手段。唯有經過這兩個階段的洗禮,企業家才能真正得到蛻變,成為企業領路人。在過去幾十年的高速增長階段,一部分民營企業經營粗放,管理簡單,歷史欠賬較多,在向高質量發展轉型時遇到了障礙;還有一部分民營企業這山望著那山高,喜歡加杠桿,到處跨界并購擴張,熱衷脫實向虛掙快錢,導致負債過高、主業不清、實業萎縮。朗瑪峰卻一直以“千錘百煉苦修身,追求卓越義為先”的企業家精神,作為思想引領。朗瑪峰杜絕投機者行為:“投機者只看到每天的回報和收益,而投資者看重的是這家企業是不是每天在進步、每天在落地、每天在成長”。不畏浮云遮望眼,拒走捷徑;不墜青云之上志,勞而彌堅。這是朗瑪峰對新型企業家精神的凝造與升華。

        朗瑪峰精神與一座創新城市的精神

        朗瑪峰落戶深圳前海深港基金小鎮

        中國改革開放40多年來,從小漁村成長為大都市,未來還將成為全球標桿的城市,只有深圳。深圳并不是“肥地里長出棵壯苗”。40年前起步時,深圳土地有限,礦產資源貧乏,工業基礎聊勝于無,甚至連淡水資源都十分匱乏。從經濟學的角度來看,深圳的各項生產要素都沒有明顯優勢。這樣一片貧瘠的土地,因著自主奮斗,崛起了一座現代化大城市。朗瑪峰的起步,同樣沒有歷史背景依靠,沒有國際資本加持,與深圳一樣,一路“摸著石頭”走到今天。物以類聚,人以群分。朗瑪峰與深圳同頻共振,被深圳召喚著吸引著,于2016年落戶前?;鹦℃?。深圳大街上張貼的標語“來了就是深圳人”,道出了這座移民城市的一個重要特質——開放和包容,開放的不僅是生活融入、工作環境,更是一種心態以及對新生事物的寬容;包容的不僅是語言和習俗,更是一種對試錯過程和結果的接受。朗瑪峰的企業精神同樣開放而包容,遵循“任何企業都需要理解真實客戶的聲音和客戶的真實聲音”,經常邀請客戶參觀公司,客戶隨時可以了解公司項目進展,每個月還設立開放日服務客戶。在人才的吸引上,深圳推出了“孔雀計劃”。年輕人來了只要踏踏實實地干,深圳就會給他們一片發展的天地。朗瑪峰也始終強調“員工的成功才是朗瑪峰的成功”,“企業不僅要創造財富,同時要承載員工的夢想”。朗瑪峰從成立始就采取扁平化管理模式,打造的是一個多元化投資思想匯集的平臺,為公司保留優秀人才提供了制度保障。朗瑪峰沒有論資排輩,沒有先來后到,始終與優秀者為伍,與奮斗者同行。朗瑪峰與深圳更為相似的地方,是它們都在被質疑中成長。朗瑪峰沒有創投界傳統的文化,就像深圳沒有老城文化,總有一些聲音以固化的歷史眼光,認為深圳沒“文化”沒“情懷”。其實深圳用40年的發展,重新創造了屬于自己的文化和情懷。從上世紀80年代“特區失敗論”、90年代“特區不特論”、“深圳拋棄論”,再到亞洲金融危機、全球金融危機,深圳都能客觀正視,主動應變,從而鍛煉出強烈的先行意識。朗瑪峰也在用自己走出的獨特路徑,創造出自己的企業文化。正是因為深圳頂住各方面的壓力,才使得成百上千個“第一次”在深圳得以落地。幾十年的堅持,回報這座城市的是養大了“好多魚”。據不完全統計,深圳光是一條粵海街道,上市公司就超過百家,2018年營收換算為美元約2940億美元。對比一下,2018年智利GDP為2998.87億美元,全球只有42個國家和地區GDP高于這個數字。40年的改革開放,深圳完成了1.0版的創新。今年8月中央作出關于支持深圳建設中國特色社會主義先行示范區的決議,是深圳2.0版的開始。12年的創業歷程,是朗瑪峰1.0版本。今年7月國家推出科創板,取得不菲成績的朗瑪峰,是2.0版的再出發。在自律與修正中前行,每登上一個臺階,就立刻想到自我迭代,讓心裝得下更大的世界,讓眼看到更遠的山河。深圳與朗瑪峰,是這樣的前行者......

        朗瑪峰深圳公司為祖國歌唱

        朗瑪峰的足跡,是創業者的足跡,有披荊斬棘的艱難,有櫛風沐雨的堅毅,有逆流而上的豪情,有立足長遠的格局。這樣的足跡,是社會的財富,也是新時代的需要。在祖國開啟的未來征程中,愿每一個奮力創新的創業者,都被時代銘記,愿更多勇往前行的路灑滿希望和陽光。

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